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L’Academie 

Est l’institut du cabinet CBC AFRICA

Du management au leadership

Objectif Général

L’objectif global est de mettre en place un parcours de développement des compétences managériales pour l’encadrement (structures métiers / structures support)

En option
Méthode

Propositions

  • Conduite du changement, les clés du management 80% 80%
  • Pilotage de la performance et évaluation des collaborateurs 90% 90%
  • Délégation, Gestion des conflits 50% 50%
  • La conduite de réunion et prise de parole en public 80% 80%

Parcours

CONDUITE DU CHANGEMENT

MISSION DU MANAGER

MANAGEMENT D’EQUIPE

MANAGEMENT TRANSVERSE

DEVELOPPEMENT PERSONNEL

DETECTER SON PROFIL MANAGERIAL

COACHING INDIVIDUEL

Je deviens Manager

(Cadre en devenir)

Je suis Manager

(Management de proximité: Chef de services et assimilés)

Je suis leader

(Top Manager, Directeurs, Comité Exécutif)