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L’Academie

Est l’institut du cabinet CBC AFRICA

PACk managerial

Module

Connaissance de soi et des autres ( DISC option 24×7 ou Nova)

Debriefing indiduel à distance : 1H par personne

  • Test administré avant la formation Generation du rapport individuel 100% 100%

objectifs pédagogiques

Le test sera administré avant la formationPar la suite un atelier sera animé durant la formation Selon la cible à former des informations complementaires seront communiquées

Module

Rôles et responsabilités du manager

 

  • Atelier collectif DISC 100% 100%

objectifs pédagogiques

k

Clarifier les rôles et responsabilités du manager, dans le contexte de Orange Burkina Faso

k

Identifier les axes d’amélioration pour une performance accrue des équipes

Module
Communication interpersonnelle

 

  • Atelier collectif DISC 100% 100%

objectifs pédagogiques

k

Acquérir les fondamentaux de la communication interpersonnelle,

k

Mieux comprendre l’autre et construire un dialogue de qualité

k

La communication Non violente ( CNV) et l'influence positivement

k

Pratiquer des feedbacks efficaces avec bienveillance.

Module
Management situationnel

 

objectifs pédagogiques

k

Adapter son style de management,

k

Motiver ses collaborateurs Modèle de Hersey & Blanchard

Module
Déléguer et Responsabiliser

 

objectifs pédagogiques

k

Comprendre les avantages et implications de la délégation

k

Mener un entretien de délégation avec ses collaborateurs

k

Elaborer un delegation board à l’aide des cartes délégation poker de Management 3.0

k

Pratiquer des feedbacks efficaces avec bienveillance.

Module
Equipe fonctionnelle

 

objectifs pédagogiques

k

Développer son leadership pour construire la confiance au sein de son équipe

Module

Gestion des conflits 

objectifs pédagogiques

k

Acquérir les outils et méthodes fondamentales pour résoudre les conflits au travail

Prendre des décisions même impopulaires

Reconnaitre les problèmes

Prendre des risques calculés

Faire face aux difficultés