Académie Africaine de Management et Leadership

L’ACADEMIE EST L’INSTITUT DU CABINET CBC.

DU MANAGEMENT AU LEADERSHIP

Objectif Général

L’objectif global est de mettre en place un parcours de développement des compétences managériales pour l’encadrement (structures métiers / structures support)

Nous proposons du coaching individuel à raison de 0,5 jour par mois et par apprenant 3 mois soit 1,5 jours par apprenant.

Nos méthodes s’appuient sur une pédagogie dite active (30% de concept, 70% de pratiques et mise en situation)

Propositions

Conduite du changement, les clés du management
Pilotage de la performance et évaluation des collaborateurs
Délégation, Gestion des conflits
La conduite de réunion et prise de parole en public

PARCOURS

UN PARCOURS CERTIFIANT ALLIANT PERFORMANCE, MIX LEARNING ET ANDRAGOGIE

Université Virtuelle du Sénégal (UVS) : teambuilding de l’équipe de direction en cohésion sociale

Université Virtuelle du Sénégal (UVS) : teambuilding de l’équipe de direction en cohésion sociale

MISSION DU MANAGER

MANAGEMENT D’EQUIPE

CONDUITE DU CHANGEMENT

MANAGEMENT TRANSVERSE

DEVELOPPEMENT PERSONNEL

DETECTER SON PROFIL MANAGERIAL

COACHING INDIVIDUEL

30 % DE CONCEPTS THEORIQUES
70 % DE PRATIQUES
RETOUR D'EXPERIENCES

TROIS PARCOURS

Je deviens Manager

(Cadre en devenir)

Je suis Manager

(Management de proximité: Chef de services et assimilés)

Je suis Leader

(Top Manager, Directeurs, Comité Exécutif)

MODE: En ligne / Distanciel ou en présentiel ( Ouagadougou – Dakar – Marakech ) Tél: 25 33 07 40 / 73 83 66 99 NB: L’ACADEMIE EST L’INSTITUT DU CABINET CBC
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