[vc_row overlay_colour= »#01c0e1″ overlay_opacity= »0.8″ background_video_mp4= »http://theme-background-videos.s3.amazonaws.com/corporate.m4v » background_video_webm= »http://theme-background-videos.s3.amazonaws.com/corporate.webm » background_image_attachment= »fixed » background_image_parallax= »on » background_image_parallax_start= »-31″ background_image_parallax_end= »50″][vc_column align= »center » width= »1/1″][/vc_column][/vc_row][vc_row overlay_colour= »#121415″ overlay_opacity= »0.3″ background_image= »483″ background_image_attachment= »fixed » background_image_parallax= »on » background_image_parallax_start= »-31″ background_image_parallax_end= »100″ vertical_alignment= »middle »][vc_column align= »center » width= »1/6″][/vc_column][vc_column align= »center » width= »2/3″][heading text_color= »text-light » header_size= »big » header_align= »default » margin_top= »70″ margin_bottom= »0″]Apropos de nous[/heading][bordered_divider divider_color= »#ffffff » divider_height= »3″ divider_width= »60″ margin_top= »10″ margin_bottom= »10″ scroll_animation= »fadeIn » scroll_animation_delay= »0.1″][lead text_color= »text-light » margin_top= »0″ margin_bottom= »70″]Le partenaire idéal pour votre performance organisationnelle[/lead][/vc_column][vc_column width= »1/6″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width= »1/2″][heading header_size= »big » margin_top= »50″]Mot du Directeur [/heading][bordered_divider divider_height= »3″ divider_width= »60″ divider_align= »divider-border-left » margin_top= »10″ margin_bottom= »10″ scroll_animation= »fadeIn » scroll_animation_delay= »0.1″][vc_column_text scroll_animation_delay= »0.1″]Dans un monde caractérisé par des mutations profondes et des évolutions permanentes, former ses collaborateurs et faire monter en compétences ses managers s’avère plus que nécessaire afin de se forger un avantage concurrentiel durable.
CBC est un Cabinet spécialisé dans le renforcement des capacités des entreprises et organisations et particulièrement dans le domaine de la GRH.
CBC, à travers son académie de management (AAML), expert dans le domaine de la formation en management au profit des cadres dirigeants, des managers intermédiaires et de proximité, s’inscrit dans cette logique et s’évertue à impulser des initiatives de développement à la fois innovantes et impactantes. Fort de sa vision résolument orientée vers la haute performance, le cabinet CBC dispose d’une équipe de consultants de notoriété internationale qui ont à cœur de transformer votre organisation en une organisation apprenante.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width= »1/2″][bordered_divider divider_height= »3″ divider_width= »60″ divider_align= »divider-border-left » margin_top= »10″ margin_bottom= »10″ scroll_animation= »fadeIn » scroll_animation_delay= »0.1″][vc_single_image image= »401″ link_type= »no-link » margin_top= »0″ margin_bottom= »0″ scroll_animation_delay= »0.1″][vc_column_text]
Dr. Mamadou Lamine Sylla
Directeur Général Cabinet CBC, Président AAML
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width= »1/2″][panel title= »BON A SAVOIR » style= »panel-success » margin_top= »50″ scroll_animation_delay= »0.6″][vc_column_text]Dans un contexte de changement accéléré et avec une recherche continue d’excellence, le fonctionnement des équipes est un élément crucial de la performance des entreprises. La performance individuelle seule ne suffit plus aujourd’hui.[/vc_column_text][/panel][/vc_column][vc_column width= »1/2″][panel title= »LE SAVIEZ-VOUS ? » style= »panel-warning » margin_top= »50″ scroll_animation_delay= »0.8″][vc_column_text]La gestion d’équipe vise, outre la résolution d’éventuels dysfonctionnements, à permettre aux équipes de franchir de nouveaux caps dans la coopération et l’efficacité.[/vc_column_text][/panel][/vc_column][/vc_row][vc_row overlay_colour= »#f0f0f0″ overlay_opacity= »1″][vc_column width= »1/1″][heading header_type= »h3″ header_size= »big » header_align= »center » margin_top= »50″ scroll_animation_delay= »0.4″]CAPACITY BUILDING CONSULTING[/heading][bordered_divider divider_height= »7″ divider_width= »100″ margin_top= »10″ margin_bottom= »10″ scroll_animation_delay= »0.1″][vc_column_text scroll_animation_delay= »0.2″]
Il intervient dans tous les domaines de la modernisation de la GRH :
[/vc_column_text][progress percentage= »60″ progress_text= »Stratégie et procédures de recrutement » type= »progress progress-striped active » margin_top= »0″ scroll_animation_delay= »0.4″][progress percentage= »70″ progress_text= »Gestion prévisionnelle des emplois et compétences » style= »progress-bar-warning » margin_top= »0″][progress percentage= »80″ progress_text= »Management des performances individuelles » type= »progress progress-striped active » style= »progress-bar-danger » margin_top= »0″ margin_bottom= »60″ scroll_animation_delay= »0.5″][progress percentage= »90″ progress_text= »Renforcement des capacités individuelles du personnel » type= »progress progress-striped » style= »progress-bar-primary » margin_top= »0″ margin_bottom= »60″][/vc_column][/vc_row][vc_row class= »text-light » overlay_colour= »#1a1818″ overlay_opacity= »0.4″ background_image= »452″ vertical_alignment= »middle »][vc_column align= »Default » column_colour= »rgba(0, 0, 0, 0.2) » width= »2/3″][heading text_color= »text-light » header_type= »h2″ header_size= »big » header_weight= »light » header_align= »center » margin_top= »10″ margin_bottom= »10″ sub_header_size= »normal » header_condensed= »condensed » header_underline= »no-bordered-header » header_underline_size= »bordered-normal »]Une pédagagogie orientée sur le concept Formation – Action [/heading][/vc_column][vc_column align= »center » column_colour= »rgba(0, 0, 0, 0.15) » width= »1/3″][/vc_column][/vc_row][vc_row width= »no-padded » overlay_colour= »#101111″ overlay_opacity= »0.4″ background_image= »480″ background_image_attachment= »fixed » background_image_parallax= »on » background_image_parallax_start= »-31″ background_image_parallax_end= »50″ vertical_alignment= »middle »][vc_column align= »center » column_colour= »rgba(0, 0, 0, 0.2) » width= »1/2″][divider background_colour= »#FFFFF » xs_height= »30″ sm_height= »30″ md_height= »30″ lg_height= »30″][counter initvalue= »30″ value= » % » counter_size= »super » counter_weight= »hairline » text_color= »text-light » margin_top= »0″ margin_bottom= »0″ underline= »bordered »][icon size= »20″ text_color= »text-light »]fa fa-percent[/icon][heading text_color= »text-light » header_type= »h3″ header_weight= »bold » header_align= »default » margin_top= »0″ margin_bottom= »0″ sub_header_size= »normal » header_condensed= »condensed » header_underline= »no-bordered-header » header_underline_size= »bordered-normal »]Concepts[/heading][heading text_color= »text-light » header_type= »h3″ header_weight= »bold » header_align= »default » margin_top= »0″ margin_bottom= »0″ sub_header_size= »normal » header_condensed= »condensed » header_underline= »no-bordered-header » header_underline_size= »bordered-normal » section_swatch_override= »off » heading_colour= »#000000″]Théoriques[/heading][divider background_colour= »#FFFFF » xs_height= »30″ sm_height= »30″ md_height= »30″ lg_height= »30″][/vc_column][vc_column align= »center » column_colour= »rgba(0, 0, 0, 0.15) » width= »1/2″][divider background_colour= »#FFFFF » xs_height= »30″ sm_height= »30″ md_height= »30″ lg_height= »30″][counter initvalue= »70″ value= »70 % » format= »d » counter_size= »super » counter_weight= »hairline » text_color= »text-light » margin_top= »0″ margin_bottom= »0″ scroll_animation_delay= »0.3″ underline= »bordered »][icon size= »20″ text_color= »text-light »]fa fa-percent[/icon][heading text_color= »text-light » header_type= »h3″ header_weight= »bold » header_align= »default » margin_top= »0″ margin_bottom= »0″ scroll_animation= »fadeIn » scroll_animation_delay= »0.3″ sub_header_size= »normal » header_condensed= »condensed » header_underline= »no-bordered-header » header_underline_size= »bordered-normal »]Pratique[/heading][heading text_color= »text-light » header_type= »h3″ header_weight= »bold » header_align= »default » margin_top= »0″ margin_bottom= »0″ scroll_animation_delay= »0.3″ sub_header_size= »normal » header_condensed= »condensed » header_underline= »no-bordered-header » header_underline_size= »bordered-normal »]Dont accompagnement au retour au poste de travail (téléphone , viso….) pour favoriser l’appropriation.[/heading][divider background_colour= »#FFFFF » xs_height= »30″ sm_height= »30″ md_height= »30″ lg_height= »30″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width= »1/1″][heading header_size= »big » header_align= »center » margin_top= »70″ margin_bottom= »0″]Nos références [/heading][bordered_divider divider_height= »3″ divider_width= »60″ margin_top= »10″ margin_bottom= »10″ scroll_animation_delay= »0.1″][lead margin_top= »0″ margin_bottom= »40″]Expériences des missions réalisées par nos Consultants
[/lead][/vc_column][/vc_row][vc_row overlay_colour= »#f0f0f0″ overlay_opacity= »1″][vc_column width= »1/5″][heading header_type= »h6″ header_align= »center » margin_top= »70″ margin_bottom= »0″]Université Virtuelle du Sénégal (UVS) : teambuilding de l’équipe de direction en cohésion sociale [/heading][vc_single_image image= »389″ margin_top= »0″ margin_bottom= »10″][/vc_column][vc_column width= »1/5″][heading header_type= »h6″ header_align= »center » margin_top= »70″ margin_bottom= »0″]Airtel Niger : Management des équipes et teambuilding de l’équipe des Managers et des Directeurs[/heading][vc_single_image image= »365″ margin_top= »0″ margin_bottom= »10″][/vc_column][vc_column width= »1/5″][heading header_type= »h6″ header_align= »center » margin_top= »70″ margin_bottom= »0″]Airtel Niger : Coaching 360° et teambuilding avec le CODIR[/heading][vc_single_image image= »365″ margin_top= »0″ margin_bottom= »10″][/vc_column][vc_column width= »1/5″][heading header_type= »h6″ header_align= »center » margin_top= »70″ margin_bottom= »0″]SONITEL Niger: teambuilding et conduite du changement[/heading][vc_single_image image= »370″ margin_top= »0″ margin_bottom= »10″][/vc_column][vc_column width= »1/5″][heading header_type= »h6″ header_align= »center » margin_top= »70″ margin_bottom= »0″]SONAPOST Burkina : Management des équipes et teambuilding[/heading][vc_single_image image= »373″ margin_top= »0″ margin_bottom= »10″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width= »1/5″][heading header_type= »h6″ header_align= »center » margin_top= »70″ margin_bottom= »0″]Microcred Côte d’Ivoire : teambuilding de l’équipe de direction en cohésion[/heading][vc_single_image image= »395″ margin_top= »0″ margin_bottom= »10″][/vc_column][vc_column width= »1/5″][heading header_type= »h6″ header_align= »center » margin_top= »70″ margin_bottom= »0″]Senelec Sénégal : Conduite de la performance et management des équipes[/heading][vc_single_image image= »378″ margin_top= »0″ margin_bottom= »10″][/vc_column][vc_column width= »1/5″][heading header_type= »h6″ header_align= »center » margin_top= »70″ margin_bottom= »0″]ARTP Sénégal : Management des équipes et conduite du changement[/heading][vc_single_image image= »393″ margin_top= »0″ margin_bottom= »10″][/vc_column][vc_column width= »1/5″][heading header_type= »h6″ header_align= »center » margin_top= »70″ margin_bottom= »0″]Groupe BNP Paribas Afrique : Leadership et management des équipes[/heading][vc_single_image image= »392″ margin_top= »0″ margin_bottom= »10″][/vc_column][vc_column width= »1/5″][heading header_type= »h6″ header_align= »center » margin_top= »70″ margin_bottom= »0″]Congrès des Directeurs généraux à Paris : Diagnostic des capacités managériales et leadership[/heading][vc_single_image image= »387″ margin_top= »0″ margin_bottom= »10″][/vc_column][/vc_row][vc_row overlay_colour= »#f0f0f0″ overlay_opacity= »1″][vc_column width= »1/4″][heading header_type= »h6″ header_align= »center » margin_top= »10″ margin_bottom= »0″]Teambuilding et conduite du changement[/heading][vc_single_image image= »582″ margin_top= »0″ margin_bottom= »10″][/vc_column][vc_column width= »1/4″][heading header_type= »h6″ header_align= »center » margin_top= »10″ margin_bottom= »0″]Formation en gestion des risque de change- leadership -prêts en difficultés – dispositif peudentiel[/heading][vc_single_image image= »581″ margin_top= »0″ margin_bottom= »10″][/vc_column][vc_column width= »1/4″][heading header_type= »h6″ header_align= »center » margin_top= »10″ margin_bottom= »0″]Teambuilding et conduite du changement[/heading][vc_single_image image= »580″ margin_top= »0″ margin_bottom= »10″][/vc_column][vc_column width= »1/4″][heading header_type= »h6″ header_align= »center » margin_top= »10″ margin_bottom= »0″]Teambuilding et conduite du changement[/heading][vc_single_image image= »583″ margin_top= »0″ margin_bottom= »10″][/vc_column][/vc_row][vc_row overlay_colour= »#ababab » overlay_opacity= »0.4″][vc_column width= »1/1″][heading header_size= »big » header_align= »center » margin_top= »70″ margin_bottom= »0″]Nos partenaires [/heading][bordered_divider divider_height= »3″ divider_width= »60″ margin_top= »10″ margin_bottom= »10″ scroll_animation_delay= »0.1″][lead margin_top= »0″ margin_bottom= »40″ scroll_animation_delay= »0.2″]Il nous font confiance [/lead][slideshow flexslider= »clients » directionnav= »show » itemwidth= »185″ showcontrols= »hide » captions= »hide » tooltip= »show » margin_top= »0″ margin_bottom= »70″][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/12″][vc_single_image image= »396″ image_size= »large » hover_effect= »image-effect-scroll-left » margin_top= »10″ margin_bottom= »10″][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/12″][vc_single_image image= »397″ hover_effect= »image-effect-scroll-left » margin_top= »10″ margin_bottom= »10″][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/12″][vc_single_image image= »395″ hover_effect= »image-effect-scroll-left » margin_top= »10″ 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